0
Erfolgreiche Stellenbesetzung
2026 - Akademie
Das komplette Wissen erfolgreicher Recruiting-Agenturen –
verständlich erklärt, strukturiert aufbereitet.
Jetzt endlich für Sie als Unternehmen direkt nutzbar.
Die Inhalte der Akademie im Überblick
Was Sie lernen werden
Wie Sie ein eigenes, funktionierendes Recruiting-System aufbauen
Wie Sie Stellen so präsentieren, dass sich passende Bewerber melden
Wie Sie Bewerber gezielt über digitale Kanäle erreichen
Wie Sie Recruiting-Prozesse intern effizient organisieren
Wie Sie dauerhaft Mitarbeiter gewinnen – auch in schwierigen Märkten
- Wie Sie teure Fehler vermeiden und kein Budget mehr verbrennen
0
%
Agenturabhängigkeit
0
%
Umsetzungsfokus statt Theorie
Dies erhalten sie beim kauf
Besetzen Sie offene Stellen endlich zuverlässig
Ein praxiserprobtes System, mit dem Unternehmen bereits heute qualifizierte Bewerbungen erhalten – auch ohne Recruiting-Agentur.
- Videolektionen zu erfolgreichen Methoden
- Anleitungen & komplette Lernmaterialien
- Grafiken & Vorlagen für erfolgreiche Anzeigen
- Stellenanzeigen-Masterclass mit Praxisbeispielen
- Bild- & Post-Ad-Designs zur direkten Nutzung
- Exklusive, regelmäßige Live-Webinare
- Aktuelle Strategien und Trends für 2026
- Insider-Tricks erfolgreicher Recruiting-Agenturen
Coaching Prozess
In 4 Schritten zu Ihrer erfolgreichen Fachkräftegewinnung
Unser Lernprozess führt Sie strukturiert durch alle Phasen moderner Mitarbeitergewinnung – von den Grundlagen bis zur eigenständigen Umsetzung erfolgreicher Recruiting-Kampagnen.
01
Verständnis entwickeln
Grundlagen, Marktveränderungen & moderne Recruiting-Prinzipien verstehen.
02
System erstellen
Eigene Social-Media Kampagnen, Anzeigen & Vorlagen Schritt für Schritt nutzen.
03
Bewerber managen
Bewerberströme steuern, vorqualifizierungen, filtern und nur passende Talente auswählen.
04
Erfolgreich einstellen
Wiederholen Sie den Prozess beliebig oft um dauerhaft qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Das sagen Teilnehmer der Fachkräftefindungs-Akademie
Echte Erfahrungen. Reale Ergebnisse. Keine Theorie.
Die 12 module der Fachkräftefindungs-Akademie
Diese 12 Lern Module erwarten Sie
Modul 2 – Arbeitgebermarke & Positionierung
29 Lektionen, 244 Minuten Video-Inhalte
- Aufbau einer glaubwürdigen, attraktiven Arbeitgebermarke
- Wie Sie Vertrauen bei potenziellen Fachkräften aufbauen
- Klare Positionierung für kleine und mittelständische Betriebe
- Best Practices erfolgreicher Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen
Enthalten:
- 6 Branding-Templates
- 10 Social-Proof-Vorlagen
- 1 Branding-Toolkit
Modul 3 – Perfekte Stellenanzeigen erstellen
41 Lektionen, 318 Minuten Video-Inhalte
- Formeln und Vorlagen für hochwirksame Stellenanzeigen
- Psychologische Trigger und Erfolgsfaktoren in der Textgestaltung
- Do’s & Don’ts aus hunderten getesteten Anzeigen
- Maximale Sichtbarkeit und Reichweite für Ihre Stellenanzeigen
Enthalten:
- 32 Stellenanzeigen-Vorlagen
- 8 Branchen-Text-Bundles
- 12 PDF-Anleitungen
- 7 Praxisbeispiele
Modul 4 – Social Recruiting verstehen
26 Lektionen, 205 Minuten Video-Inhalte
- Wie Social Recruiting wirklich funktioniert
- Warum Social Media für Fachkräftegewinnung unverzichtbar ist
- Die perfekte Funnel-Struktur für konstante Bewerbungen
- Vergleich der Plattformen: Meta, TikTok, Google & mehr
Enthalten:
- 5 Funnel-Grafiken
- 3 Whitepapers
- 15 Praxisbeispiele
Modul 5 – Meta Ads: Business Manager & Setup
33 Lektionen, 291 Minuten Video-Inhalte
- Schritt-für-Schritt-Einrichtung des Meta Business Managers
- Tracking mit Pixel, Events & Conversions sicher aufsetzen
- Kontostruktur, Zugänge und Rollen richtig verwalten
- Grundlagen für stabile, skalierbare Recruiting-Kampagnen schaffen
Enthalten:
- 14 technische Setup-Guides
- 9 Schritt-für-Schritt-Video-Tutorials
- 3 geprüfte Kampagnenstrukturen
Modul 6 – Meta Ads: Kampagnen erstellen & optimieren
46 Lektionen, 377 Minuten Video-Inhalte
- Kampagnen in unter 30 Minuten von null auf startklar bringen
- Anzeigensets, Budget und Zielgruppen sinnvoll strukturieren
- Laufende Optimierung für mehr Reichweite & bessere Bewerberqualität
- Typische Fehler erkennen und mit klaren Routinen beheben
Enthalten:
- 18 Vorlagen für A/B-Tests
- 10 Optimierungs-Checklisten
- 4 Troubleshooting-Flows
Modul 7 – Anzeigengestaltung & Design-Masterclass
32 Lektionen, 228 Minuten Video-Inhalte
- Verstehen, wie überzeugende Recruiting-Anzeigen visuell aufgebaut sind
- Farben, Schriften, Bilder und Layouts gezielt für Fachkräfte nutzen
- Canva & Co. Schritt für Schritt für eigene Designs einsetzen
- Vorlagen professionell an das eigene Unternehmen anpassen
Enthalten:
- 65 Design-Vorlagen für Bild-Anzeigen
- 18 Videovorlagen für Reels & Kurzclips
- 12 Hook-Listen für starke Einstiege
- 5 Workflows zur Designoptimierung
Modul 8 – Bewerbermanagement & Vorqualifizierung
24 Lektionen, 196 Minuten Video-Inhalte
- Strukturierter Umgang mit eingehenden Bewerbungen
- Schnelle Vorqualifizierung für weniger Zeitverlust im Alltag
- Effiziente Kommunikation mit geeigneten und ungeeigneten Kandidaten
- Einfacher Überblick über alle laufenden Bewerbungsprozesse
Enthalten:
- 12 Telefonleitfäden zur Bewerberansprache
- 6 Skripte für Vorqualifizierungsgespräche
- 4 Bewertungstabellen für schnelle Entscheidungen
Modul 9 – Interviews & Entscheidungsprozesse
19 Lektionen, 154 Minuten Video-Inhalte
- Aufbau klar strukturierter und professioneller Bewerbungsgespräche
- Wichtige Signale in Gesprächen erkennen und richtig einordnen
- Entscheidungsprozesse verkürzen, ohne an Qualität zu verlieren
- Zusagen von guten Kandidaten gezielt wahrscheinlicher machen
Enthalten:
- 3 Interview-Checklisten
- 4 Bewertungsbögen
- 6 E-Mail-Vorlagen für Zu- & Absagen
Modul 10 – Skalierung & Automatisierung
21 Lektionen, 181 Minuten Video-Inhalte
- Kampagnen automatisieren und dauerhaft laufen lassen
- Systeme aufbauen, die kontinuierlich Fachkräfte anziehen
- Budgetverteilung und Skalierungsschritte sinnvoll planen
- Recruiting-Prozesse wiederholbar und messbar machen
Enthalten:
- 5 Automatisierungs-Blueprints
- 3 Funnel-Templates
- 2 Tracking-Dashboards
Modul 11 – Branchenmodule: Handwerk, Pflege, Logistik & Industrie
27 Lektionen, 223 Minuten Video-Inhalte
- Branchen-spezifische Besonderheiten in der Fachkräftegewinnung
- Zielgruppenpsychologie für Handwerk, Pflege, Logistik & Industrie
- Konkrete Vorlagen & Anzeigen für jede Branche
- Typische Fehler vermeiden und Best Practices nutzen
Enthalten:
- 24 Branchen-spezifische Anzeigenvorlagen
- 12 Textvorlagen für Social Ads
- 4 Recruiting-Strategien pro Branche
Modul 12 – Insiderstrategien & Trends 2026
14 Lektionen, 128 Minuten Video-Inhalte
- Strategien, die erfolgreiche Recruiting-Agenturen heute einsetzen
- Was 2026 in der Fachkräftegewinnung wirklich funktionieren wird
- Neue Plattformen, Formate und Trends frühzeitig erkennen
- KI-Tools und Software sinnvoll im Recruiting-Alltag nutzen
Enthalten:
- 3 Insiderreports
- 7 Trendübersichten
- 2 KI-Toolkits
Bonus – Exklusive Live-Webinare & Interne Expertenrunden
Exklusive Webinare nur für Teilnehmer
- Wöchentliche Live-Webinare mit aktuellen Strategien & Markttrends
- Direkter Zugang zu unseren Experten für individuelle Fragen
- Regelmäßige Deep-Dive-Sessions zu neuen Recruiting-Methoden
- Exklusive Inhalte, die nicht öffentlich verfügbar sind
Enthalten:
- Wöchentliche Live-Webinare
- Monatliche Q&A-Sessions mit Experten
- Zugriff auf alle Webinar-Aufzeichnungen
- Exklusive Bonus-Strategien & Marktanalysen
Zugang sichern
Passende Bewerber erhalten
Dies erhalten sie beim kauf
Wenn Sie sich hier wiederfinden, ist diese Akademie für Sie gemacht:
Ein praxiserprobtes System, mit dem Sie Bewerbungen planbar aufbauen – unabhängig von Agenturen.
Unternehmen mit Bewerbermangel
Wenn klassische Stellenanzeigen nicht mehr funktionieren.
Betriebe, die Recruiting selbst kontrollieren wollen
Ohne Abhängigkeit von Agenturen oder unklaren Kosten.
Verantwortliche, die Prozesse verbessern möchten
Schnellere Sichtung, bessere Entscheidungen, weniger Fehlbesetzungen.
Unternehmen mit Wachstumsambitionen
Auch bei Fachkräftemangel weiter skalieren.
Für Unternehmen, die Recruiting nicht länger dem Zufall überlassen wollen.
Bewährte Strategien für schwer zu besetzende Positionen
Übertragbare Strategien, Prozesse und Best Practices, mit denen Sie auch in herausfordernden Bereichen gezielt passende Kandidaten ansprechen und gewinnen.
Exklusive Live-Webinare & interne Expertenrunden
Regelmäßige interne Live-Sessions, Q&A-Runden und aktuelle Strategien – damit Sie langfristig auf dem neuesten Stand bleiben und kontinuierlich dazulernen.
Ihr kompletter Baukasten zur Fachkräftegewinnung
Bewährte Strategien für schwer zu besetzende Positionen
Strukturiertes Lernsystem für erfolgreiche Fachkräftegewinnung
Ein klar aufgebautes Lernkonzept mit umfangreichen Modulen, Dokumenten und Praxisanleitungen – von den Grundlagen bis zur laufenden Optimierung Ihres Recruitings.
Professionelle Vorlagen & Materialien für Recruiting-Kampagnen
Eine umfangreiche Sammlung bewährter Anzeigen-, Design- und Textvorlagen, die den Umsetzungsaufwand deutlich reduziert und Ihnen einen schnellen Start ermöglicht.
Bewährte Strategien für schwer zu besetzende Positionen
Übertragbare Strategien, Prozesse und Best Practices, mit denen Sie auch in herausfordernden Bereichen gezielt passende Kandidaten ansprechen und gewinnen.
Exklusive Live-Webinare & interne Expertenrunden
Regelmäßige interne Live-Sessions, Q&A-Runden und aktuelle Strategien – damit Sie langfristig auf dem neuesten Stand bleiben und kontinuierlich dazulernen.
Strukturiertes Lernsystem für erfolgreiche Fachkräftegewinnung
Ein klar aufgebautes Lernkonzept mit umfangreichen Modulen, Dokumenten und Praxisanleitungen – von den Grundlagen bis zur laufenden Optimierung Ihres Recruitings.
Professionelle Vorlagen & Materialien für Recruiting-Kampagnen
Eine umfangreiche Sammlung bewährter Anzeigen-, Design- und Textvorlagen, die den Umsetzungsaufwand deutlich reduziert und Ihnen einen schnellen Start ermöglicht.
Einmal zahlen statt dauerhaft Agenturkosten.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Diese FAQ-Sektion beantwortet die wichtigsten Fragen rund um den Kauf, den Zugang und die Inhalte der Fachkräftefindungs-Akademie.
Recruiting selbst erfolgreich umsetzen
Jetzt starten und unabhängig von Agenturen beliebig viele Stellen besetzen.
Da klassische Stellenanzeigen und externe Dienstleister zunehmend versagen, bietet die Fachkräfte-Akademie Unternehmen ein nachhaltiges System, um Mitarbeiter eigenständig und planbar zu gewinnen.
Kontakt
Wir sind für Sie im kompletten DACH-Raum da:
Deutschland | Österreich | Schweiz
Newsletter abonnieren
Rechtliches
© 2025 Recrunity. Alle Rechte vorbehalten.
Modul 1 – Grundlagen der modernen Fachkräftegewinnung
38 Lektionen, 312 Minuten Video-Inhalte